受けられる条件について

訓練給付制度が受けられる条件について

訓練給付制度を受けるには、対象者となる条件を満たしていることが必要です。

その条件とは、雇用保険の一般被保険者で、雇用保険に通算で3年以上加入していた方になります。

一度、離職して再就職している方の中には、雇用保険加入期間に隙間のある方もいるでしょう。

その場合、隙間が1年以内であれば訓練給付制度を受けることができます。

また、雇用保険の加入者でなくなってから1年以内で、加入していた期間が3年以上という方も受けられます。

ですから、現在就職していて3年以上雇用保険に加入しているのであれば、訓練給付制度が受けられると考えてよいでしょう。

また、3年以上就職して雇用保険に加入していたのだけれど、育児のために退職し、現在は専業主婦という方も、離職してから1年以内であれば、受けられるのではないでしょうか。

ですから、意外と訓練給付制度が受けられる方というのは多いものだと考えて良いと思います。

そうはいっても、自分が訓練給付制度を受けられるのかどうかきちんと知りたいという方は、現在住んでいるエリアを管轄しているハローワークに問い合わせてみましょう。

ハローワークは訓練給付制度が受けられるかどうかを教えてくれるだけでなく、受けるために申請する場所でもあるので、自分が住んでいるエリアを管轄しているハローワークはどこにあるのか、知っていて損はありません。